2022年干部任命公告_2022年干部任命公告怎么写

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2.运城人才引进政策2022

3.保山市教育教学研究所公开遴选教研员公告？

4.广东省国安厅任命公示名单

5.朱先明与朱世杰的关系

6.2022年福建莆田市城厢区事业单位随军家属招考公告

7.2022年春节广州需要保留的景点汇总

星巴克中国人事任命

王静瑛卸任CEO、原COO接棒

8月26日，星巴克中国的官方微博发布了一则公告显示，原星巴克中国董事长、CEO王静瑛将卸任CEO一职，并将继续担任星巴克中国董事长，投入更多时间聚焦长期发展战略、企业社会责任履行等工作。

原COO，蔡德粦(Leo Tsoi)将升任星巴克全球执行副总裁兼星巴克中国首席执行官，刘文娟 (Molly Liu) 升任星巴克中国高级副总裁及首席运营官。任命将于2021年10月1日生效。

而在8月25日，星巴克中国在王静瑛官方微博发布了一封名为《一路同行 未来可期》的员工信。

她在信中透露，将从10月1日起，她将卸任星巴克中国首席执行官CEO一职，并继续担任公司董事长职务。

根据星巴克中国最新的人事任命安排，蔡德粦将升任星巴克全球执行副总裁兼星巴克中国首席执行官CEO，而刘文娟将升任为星巴克中国高级副总裁及首席运营官。

据介绍，这项任命将于今年10月1日生效。

在这封员工信中，王静瑛称：“现在，星巴克中国又进入了一个全新篇章。而我始终坚信，我们的故事，才刚写下一个开头。”

王静瑛

星巴克的10年

星巴克中国董事长王静瑛(Belinda Wong)

公开资料显示，星巴克创立于11年，诞生于美国，于1999年进入中国市场并在北京国贸开出了中国大陆第一家门店，第二年则进入上海淮海路。

而王静瑛在2000年1月便加入了星巴克，曾在星巴克中国及亚太区担任多个领导职位。

王静瑛于2011年起出任星巴克中国区总裁，在任职的5年中，星巴克中国门店数量由2011年的400多家发展到2016年的2300家以上。

2016年10月，王静瑛升任为中国首席执行官，当时星巴克发布的这项任命中赋予了其明确的“使命”——“致力于实现到2021年在中国大陆运营超过5000家星巴克门店的愿景。”

2017年，在华东市场收购和整合，达成星巴克迄今最大的一笔收购协议，这笔收购协议代表了星巴克在中国市场的所有门店都将彻底归自己所有和经营。

2019年5月，星巴克中国管理架构又进行一次调整，王静瑛晋升为星巴克中国董事长兼首席执行官，继续引领星巴克在中国市场的全面长期发展战略，推动合作伙伴关系，开拓未来业务变革性新机遇。

王静瑛升任星巴克中国董事长兼首席执行官后，星巴克中国的全部业务重组为两个业务单元“星巴克零售”和“数字创新”，这一调整，业内人士分析称是星巴克对中国市场的认可，也是持续加码的信号。

而今时隔十年，王静瑛称：“星巴克中国又进入了一个全新篇章。”

星巴克中国超5000家

2022财年将破6000家

7月28日，星巴克发布的2021财年第三季度财报显示，星巴克第三季度净营收74.亿美元，同比增长77.6%；归属公司净利润为11.534亿美元，上年同期亏损6.78亿美元；摊薄后每股收益为0.美元，上年同期亏损0.58美元。

数据显示，星巴克在2021财年第三季度净开设352家新店，同比增长3%，截至第三季度季度末，星巴克全球门店数量为33295家，其中51%和49%分别为公司运营和特许经营。其中，中国的门店数量达到5135家，显眼2016年的“使命”实现了。

对于2022财年的目标，星巴克到2022财年末进驻230个城市，中国门店总数达到6000家。

星巴克预计2021财年第四季度全球同店销售增长18%-21%，国际同店销售额增速在中高个位数。其中，中国可比门店销售增长大致持平。

在当下，中国咖啡市场被定义为是“前景广阔”。相关数据显示，预计到2023年中国咖啡市场的规模可达到1806亿元，2025年将达到2171亿元。

可见中国咖啡市场前景之广阔，然而，越是前景广阔越意味着竞争的激烈。

星巴克虽然作为全球最大的咖啡连锁品牌，但现在势头强劲的咖啡品牌数不胜数。除了星巴克外，处在中间的是已经从“悬崖边上”爬回“安全区”的瑞幸咖啡，位于后面的是诸如三顿半、永璞、隅田川、Manner Coffee、Seesaw以及代数学家咖啡等等新晋的咖啡品牌以及无数个正在兴起的咖啡玩家。

在这样的大背景下，经过大换血后的星巴克中国能否获得新突破，我们还是拭目以待吧。

2022年人民陪审员报名审核结束了吗

当地时间4月6日，特斯拉在美国证券交易委员会（SEC）提交的一件监管文件中披露，Tom Zhu（朱晓彤）自2023年4月起担任公司汽车业务高级副总裁。此外，特斯拉还列出三位高级管理层，分别为CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）、CFO扎克·柯克霍恩（Zachary Kirkhorn）以及动力总成和能源工程高级副总裁安德鲁·巴格里诺（Andrew Baglino）。

2014年4月，朱晓彤加入特斯拉汽车公司，出任特斯拉超级充电站的项目总监。2014年12月，特斯拉前任全球副总裁、大中华区总裁吴碧瑄离职后，朱晓彤担任其职直至现在。据了解，朱晓彤是除美国本土外，三名向马斯克直接汇报的特斯拉高管之一，而此前的吴碧瑄并没有。

2018年、2019年，朱晓彤担任特斯拉全球副总裁及大中华区总裁，负责领导大中华区业务，并负责特斯拉在上海的超级工厂的建设运营。此后，朱晓彤又在拿下中国大陆、中国香港、的管理权之后，负责包括新加坡、日本、韩国等在内的亚太地区的业务。

在朱晓彤的带领下，目前中国地区已成为特斯拉极为重视的市场。

2019年1月7日，特斯拉上海工厂奠基开建，至2019年12月30日首车交付，仅用时358天。上海工厂承担着特斯拉内销外供的重任，特斯拉在中国生产的电动车约60%在国内销售，其余部分出口到澳大利亚、欧洲、日本和新加坡等海外市场。乘联会数据显示，2022年特斯拉在中国市场零售43.98万辆，同比增长37.1%。

据特斯拉向美国证券交易委员会（SEC）递交10-K年报文件显示，2022年特斯拉总营收814.62亿美元，同比增长51.35%，其中汽车销售营收672.10亿美元，同比增长52.32%。净利润125.83亿美元，同比增长127.79%。

分地区来看，美国仍然是特斯拉的全球最大市场，2022年特斯拉在美国市场的收入为405.53亿美元，同比增长69.16%，占公司总营收比例49.76%，而中国市场在2022年全年营业收入为184.45亿美元，同比增长33.23%。此前，中国市场连续两年同比增长超100%，其中2019年特斯拉在中国市场营收为29.79亿美元，2020年为66.62亿美元。

截至目前，特斯拉上海超级工厂年产能达到75万辆，是特斯拉全球产能最高的超级工厂，也是特斯拉全球最大的汽车出口中心。从某种程度上来讲，上海超级工厂带领特斯拉闯出了一片天地，成为整个特斯拉生产体系中至关重要且不可或缺的一分子，而这或许离不开朱晓彤的领导。

据外媒报道，朱晓彤于2022年末已被提拔至全球管理层，负责特斯拉在美国生产业务以及北美和欧洲地区的销售、交付和售后工作。与此同时，根据特斯拉内部公告，朱晓彤仍将继续担任中国和亚洲其它地区的最高级别管理员职位。这也意味着，朱晓彤将全面接管特斯拉所有市场的交付，以及特斯拉德国工厂以往的生产业务。

在此之前，朱晓彤已经卸任多家特斯拉在中国分公司的法定代表人，包括特斯拉（上海）有限公司、特斯拉汽车（北京）有限公司、特斯拉汽车销售服务（广州）有限公司、特斯拉汽车销售服务（北京）有限公司、特斯拉汽车销售服务（深圳）有限公司等公司均变更为王昊，但朱晓彤仍担任董事长。

对于朱晓彤而言，特斯拉当前所处的市场环境和此前的爆发增长期已经大为不同。一方面越来越多来自全球的电动车挑战者正在威胁特斯拉的市场地位，另一方面特斯拉内部面临供应短缺、原材料成本飙升、生产中断以及马斯克专注推特造成股价波动等多重困难。

尽管特斯拉保持高速增长态势，但并不及华尔街预期。据了解，特斯拉近一周股价跌幅达10.8%，从207.5美元跌至185.1美元，市值蒸发超万亿元，当前总市值为5855.5亿美元，但仍是全球市值第一车企。

朱晓彤需要证明自己在危机中解决问题的能力，他能否协助马斯克，带领特斯拉转危为安重回正轨，将是接下来关注的焦点。

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运城人才引进政策2022

你好，1、选任公告公开。利用报纸、电视台、信息网络以及张贴选任公告等方式向社会公开进行人民陪审员选任的公告，将选任条件具体而明确、简明扼要地提出来。

2、报名自愿。自愿报名者来法院填写报名申请表（或通过网络下载），申请表中须填写个人基本情况，在一定的期限内进行报名，凡未填写报名申请表的不具有参加选任的资格。

3、资格审查公开。由法院人民陪审员管理办公室对申请报名人员进行基本情况核实后，按照要求逐个作出确定，制作选任人民陪审员的决定书。

4、社会公示。人民陪审员的产生必须突出民主性和合法性，对拟任命的陪审员在辖区内的新闻媒体上公布于众，公示期满无发生有悖于条件要求的反映的予以正式任命。

5、任命颁证。由市人大举行庄重的颁证仪式，通过颁证任命这一形式，增强人民陪审员活动的社会效果。

6、建立档案，加强对人民陪审员的管理和业绩考核。

公民担任人民陪审员，应当具备下列条件：

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、年满二十八周岁；

3、遵纪守法、品行良好、公道正派；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、担任人民陪审员，一般应当具有高中以上文化程度。但农村地区和贫困偏远地区德高望重者不受此限。

保山市教育教学研究所公开遴选教研员公告？

对于按程序到我市公务员机关（含参公）工作的博士研究生，除按规定试用期满考核称职后任命为主任科员外，市财政分5年拨付20万元安家费，每月给予2000元生活补贴，期限3年。任职三年期满经考察表现优秀的，在规定编制限额和职数内优先提拔为副县级领导干部。

一、人才引进面试基本流程及注意事项

1、签到

按照规定时间签到核对身份后就要求交手机了。

2、候考

如果抽签抽到的顺序比较靠后等待的时间会比较长，特别是人多的面试可能会等到下午导致体能消耗比较大，建议准备一点巧克力、小面包之类的食物用于补充能量。

候场的时候往往会比较焦虑，导致正式面试还没开始脑子就呈现出一片空白的状态。如果出现这种状况，建议考生通过深呼吸、闭目养神等方式放松心态，同时把近期备考的资料、正式面试开始前如何向面试官问好等细节在脑子里再过几遍。

3、面试

会有工作人员带你去考场，往往工作人员会帮你敲门，考生进入考场后简单地向面试官问好就行了：“各位老师好，我是xxx号考生”，同时用目光和每一位面试官都要进行交流，头稍微转一下。需要注意的是千万不要说自己的个人信息。面试官说请坐的时候，如果需要把凳子移出来，注意以下不要直接往外拉，稍微抬一下再往外拉。

再接下来主面试官会宣读考场纪律和答题规则（此时需要集中精神）。面试官说完就可以把试题翻过来，翻过来以后就开始计时了。试题一般是3-4题，面试时间12-15分钟，建议每道题的思考时间不要超过1分钟，否则会让面试官觉得你思维不敏捷。草稿纸可以利用起来，但也不要写太细，根本没时间去写的，需要边答边思考的，需要注意试题上是不能做任何标记的，所以试题中的关键词可以记到草稿纸上。

二、人才引进面试的准备：

1、掌握各模块题型的基本特征和作答思路；

2、看一些地区的人才引进面试真题解析；

3、最后就是自己加强练习了。

法律依据：《运城市2022年市直事业单位引进高素质青年人才公告》_ 根据市委“构建人才高地”要求，为深入推进人才强市战略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身运城高质量转型发展，拟面向社会引进高素质青年人才217名，现将有关事项公告如下。

广东省国安厅任命公示名单

保山市教育体育局关于保山市教育教学

研究所公开遴选教研员公告

为进一步加强市教育教学研究所教研员队伍建设，根据《保山市委组织部 保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》（保人社联〔2020〕17号）规定，经保山市人力和社会保障局、保山市教育体育局同意，现将保山市教育教学研究所公开遴选教研员有关事宜公告如下。

一、公开遴选原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，取考试与考核相结合的办法，面向云南省内教育系统在职在编专业技术人员公开遴选。

二、和岗位

保山市教育教学研究所公开遴选教研员12个岗共12人，具体岗位详见《保山市教育教学研究所公开遴选教研员岗位表》（附件1）。

三、报名范围和资格条件

（一）报名范围

云南省内教育系统在职在编专业技术人员。

（二）基本资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有大学本科及以上学历；

3.具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富，原则上应有相应学科学段及以上6年以上教学或教研工作经历，具有一级教师及以上专业技术职务任职资格；

4.年龄在40周岁及以下；

5.近3年年度考核结果为合格及以上等次；

6.符合公开遴选岗位要求的对应岗位资格条件；

7.身体健康；

8.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.未满最低服务年限的；《保山市委组织部 保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》（保人社联〔2020〕17号）规定：“乡镇（街道）的新录用人员在乡镇（街道）最低服务年限为5年（含试用期）；市级及县级的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算”；

4.从事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人员尚在试用期的；

6.按照《保山市委组织部 保山市人力和社会保障局关于转发的通知》(保人社联〔2020〕3号)，需要回避的事业单位管理人员和专业技术人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律、法规及相关规定的其他情形。

四、遴选程序

公开遴选按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和办理调动手续等程序进行。请报考人员严格按照疫情防控相关要求，在参加公开遴选各个环节中加强个人防护，如有卫生防疫部门认定为不宜参加公开遴选情形的，即终止本次公开遴选后续环节，后果由本人承担。

（一）公告发布。3月29日（星期二）在保山市人民门户网站保山市人力和社会保障局网页、保山市教育体育局网页，保山新闻网，保山市教育体育局微信公众号公布《保山市教育体育局关于保山市教育教学研究所公开遴选教研员公告》。

（二）报名及资格审查。

1.报名。取网上报名，报名时间自发布公告起至2022年4月8日（星期五）17:30止，超过报名时间的不予受理。报考者填写《保山市教育教学研究所公开遴选工作人员报名表》（附件2）及报名岗位需要提交的相关材料（附件3）扫描后发到指定邮箱，邮箱：1042012372@qq.cm，邮件名格式为：遴选岗位+姓名。资格复审时提供原件及复印件一份。

2.报名的具体要求如下：

（1）每人限报一个岗位，不接收任何形式的纸质材料报名。

（2）报名与考试时使用的必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作处理，取消本次考试资格；报考人员弄虚作或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。

（3）报考人员应仔细核对毕业证书上的专业名称与所报考的公开遴选岗位规定的专业要求是否一致。如不一致，则不能通过资格审查。

（4）报考人员年龄计算、最低服务年限截止时间为报名结束当天。

（5）报考人员对于把握不准的资格审查方面的问题（如:专业等），可直接联系保山市教育体育局人事科咨询。

3.资格审查。由保山市教育体育局负责，资格审查结果由保山市教育体育局及时反馈考生。

（三）领取准考证。报考人员于考试前1天到保山市教育教学研究所二楼203室领取准考证。

（四）考试。

考试取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩不带入面试，考试由保山市教育体育局负责组织实施。

1.符合下列条件之一的，可以免笔试；年龄可放宽至45周岁。

（1）硕士研究生及以上学历的；

（2）正高级教师、特级教师；

（3）获得省级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号之一；

（4）参加州市级及以上教育部门组织的学科教学技能竞赛或学科课堂教学比赛一等奖及以上获得者；

（5）公开出版教育教学研究专著1部，或在国家级核心期刊上公开发表独创性的教育教学研究论文2篇及以上的。公开出版的专著，是指取得ISBN标准书号并出版发行的学术著作，凡论文汇编、以笔名或单位名义出版发行的书籍，均不属于此次免笔试的范围；公开发表的学术论文，是指在取得国统一刊号（CN）或国际统一刊号（ISSN）刊物上发表的学术论文，凡在增刊、专刊、特刊上发表的论文，均不属于此次免笔试的范围。

2.笔试。

（1）开考原则。笔试开考比例不低于3:1，对达不到开考比例的岗位予以取消笔试。被取消笔试的报考人员符合岗位调剂的可申请改报其他符合条件的岗位。

（2）内容和形式。经资格审查符合报考条件，且需要参加笔试的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试用闭卷考试的方式进行，笔试内容为学科专业知识占90%、教育理论知识占10%。考试时限120分钟，满分100分。

（3）时间和地点。笔试时间：2022年4月16日（星期六）下午14：30－16：30。笔试地点：另行通知。

（4）其他。笔试当天考生须同时携带笔试准考证和参加考试，除经审核免笔试的以外，未参加笔试的考生视为放弃。报考人员自带笔试考试用品。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备（如手机、电子手表、电子手环等）带至座位。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。

（5）笔试成绩公布。笔试成绩及时在保山市教育体育局网站进行公布。

（6）划定笔试合格分数线。由保山市教育体育局和保山市人力和社会保障局共同研究确定笔试合格分数线并公布。

3.资格复审。

（1）资格复审由保山市人力和社会保障局、保山市教育体育局负责。

（2）资格复审人员确定：

①笔试人员按照遴选岗位人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入资格复审人员。

②经资格审查合格的免笔试人员。

资格复审时间、地点及所需材料等另行通知。

4.面试。

（1）确定面试人员：资格复审合格人员确定为面试人员；遴选岗位人数与面试人员达不到1:2的比例，经保山市教育体育局申请，保山市人力和社会保障局批准后，可按1:1比例进行面试。

（2）面试方式：面试用说课（占50%）+阐述个人教研工作理念和设想（占35%）+问答（占15%）方式进行。面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为80分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的遴选环节。

（3）面试时间及地点：另行通知。

（五）考察、体检和公示。

1.考察。每个遴选岗位按考生的面试成绩（笔试成绩不计入）从高到低的顺序确定考察人选，考察人选与岗位遴选人数的比例为1:1。面试成绩相同，则加试一题面试题，以加试成绩高者胜出。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅档案，核实报考人员报名时所填基本信息的真实性。考察对象所在事业单位及其主管部门应当积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。考察不合格者，不得参与后续的公开遴选环节。

2.体检。通过考察的人选确定为体检对象，由保山市教育体育局组织，参照公务员录用体检标准到县级以上医院进行体检。体检费用由体检对象自理。体检时必须做毒品尿样检测，被公安机关认定为的，取消公开遴选资格。体检不合格者，不得参与后续的公开遴选环节。

3.公示、办理相关手续。保山市教育体育局公开遴选领导小组讨论决定拟遴选人员，并在保山市人民门户网站市人力和社会保障局网页、市教育体育局网页，保山市教育体育局微信公众号进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定报批并办理调动手续；对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格。若出现考察、体检或公示不合格的，从报考该岗位的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次递补一次。

五、遴选纪律

（一）对违反纪律和弄虚作的报考人员，取消公开遴选资格。

（二）坚持回避制度。工作人员与报考人员有直系血亲关系、 夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。

（四）工作人员应认真履行好职责，公开遴选工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

六、重要提示

（一）公开遴选的有关信息通过保山市人民门户网站保山市人力和社会保障局网页、保山教育体育局网页，保山新闻网、保山市教育体育局微信公众号面向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因报考人员填报信息不实的，按弄虚作处理，并自行承担因此造成的一切后果。

未尽事宜由保山市教育体育局负责解释。

七、疫情防控工作要求

(一)考生须于考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于笔试前48小时内进行核酸检测。注意做好自我健康监测管理，做好日体温测量、记录并进行健康状况监测，持续关注健康码状态，有异常情况的要及时报告保山市教育体育局（电话附后）。

（二）考试当天，考生应至少提前30分钟到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具本人笔试前48小时内（以样时间为准）有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。没有按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

1.“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过存在中高风险地区的城市（即行程卡绿码中无*号标记），现场测量体温正常（≤37.3℃），笔试前48小时内核酸检测结果为阴性的考生，可进入考点参加笔试。体温异常（＞37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似肺炎的考生，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用隔离考场进行笔试。

2.“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中高风险地区的城市（即行程卡绿码中有*号标记）的考生，须提供笔试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入普通考场参加考试，未提供证明的考生不得进入考点。体温异常（＞37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似肺炎的考生，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用隔离考场进行笔试。

3.14天内有过边境县（市、区）旅居史的考生，须提供笔试前7天内2次（最近一次检测应在笔试前48小时内）有效的核酸检测阴性证明。

4.近一个月内有境外旅居史的考生，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、笔试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入普通考场参加考试，未提供证明的考生不得进入考点。体温异常（＞37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似肺炎的考生，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用隔离考场进行考试。

5.考试当天，“云南健康码”为红码或黄码的考生不得进入考点。

6.身体有其他异常情况的考生，需配合驻点医疗防疫人员做好健康风险研判，经驻点医疗防疫人员现场排查，不能排除肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

（三）考生有以下情况之一者，不能参加考试：

1．处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者；

2．已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

（四）考生自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

（五）考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

（六）对考前或考试过程中出现身体状况异常，经复测复查确有发热或呼吸道异常症状的考生，由驻点医疗防疫人员进行个案预判，具备继续考试条件的考生转移至备用隔离考场考试。对不能排除肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

（七）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。

（八）请考生注意个人防护，考生进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程均应佩戴一次性医用口罩。

（九）近期到过国内中高风险地区城市、14天内有边境县（市、区）旅居史、近一个月内有境外旅居史的考生，建议在考试结束后24小时内进行一次核酸检测，有异常情况的要及时报告本人所在村（社区）和保山市教育体育局。

（十）因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考试前出现新的疫情变化，保山市教育体育局及时发布补充公告，进一步明确疫情防控要求，请广大考生密切关注。

（十一）疫情防控实行属地化管理，考生应知悉本告知书事项，严格遵守当地相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。

(十二)报考人员应严格遵守《保山市应对疫情工作领导小组指挥部关于进一步科学精准落实疫情防控出入政策的通知》（保疫指〔2022〕36号）规定，认真落实疫情防控要求，对于自己参加考试是否符合疫情防控要求不清楚的，可直接拨打电话咨询。

1.保山市应对疫情工作领导小组指挥部 0875-2221916。

2.隆阳区应对疫情工作领导小组指挥部 0875-2162575。

八、****

联系人及联系电话：

保山市教育体育局人事科杨老师：0875-2122926

保山市教育教学研究所雷老师：0875-2130796

监督电话：保山市纪委保山市监委派驻市教育体育局纪检监察组：0875-2136382

附件：1.保山市教育教学研究所公开遴选教研员岗位表.xls

附件：2.保山市教育教学研究所公开遴选教研员报名表.xls

附件：3.保山市教育教学研究所公开遴选教研员材料清单.docx

保山市教育体育局

2022年3月29日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询老师，免费领取复习资料：s://.87dh/xl/

朱先明与朱世杰的关系

广东省国安厅任命公示名单

截至我的知识截断日为2022年，我无法提供2023年的具体公示名单。然而，如果广东省国安厅有任命公示名单，一般是由相关机构或媒体发布的。您可以通过查阅广东省国安厅官方网站、公告、或相关新闻媒体获取最新的公示名单信息。

正文：

一、广东省国安厅任命公示名单查找途径：

1. 官方网站： 广东省国安厅通常会在其官方网站上发布相关任命公示名单。您可以访问该机构的官方网站，查看最新的公示信息。

2. 公告： 部门会通过官方公告发布相关信息，您可以查询广东省的公告板块，查找任命公示名单的发布。

3. 新闻媒体： 一些新闻机构可能会报道机构的重要人事任免信息。您可以查阅广东省相关新闻媒体的报道，了解最新的任命公示名单。

综上所述：

获取广东省国安厅任命公示名单的具体途径包括查阅官方网站、公告和新闻媒体。法律依据可能涉及《中华人民共和国国家安全法》等相关法规。在查询时，应注意查看最新的信息以确保准确性。

法律依据：

由于我无法提供2023年具体的法规，以下是通用的法律依据，具体情况可能需要根据当地法规进行查询：

1. 《中华人民共和国国家安全法》： 国家安全法对国家安全机关的组织和职责有明确规定，可能包含有关人事任免的相关法规。

2022年福建莆田市城厢区事业单位随军家属招考公告

你好，你想问朱先明与朱世杰的关系是什么吗？朱先明与朱世杰的关系是接替。长春市朱老六食品股份有限公司在2022年12月14日发布董事、总经理拟任命公告中，公司总经理朱先明先生因个人原因辞去总经理职务，基于公司整体战略规划和生产经营需要，经董事会提名，任命朱世杰先生为公司总经理。所以朱先明与朱世杰的关系是接替。

2022年春节广州需要保留的景点汇总

#事业单位# 导语2022年福建莆田市城厢区事业单位随军家属招考公告已发布，报名时间为：2022年8月25日(星期四)上午9:00-11:30， 现将招聘公告原文发布如下：

　根据事业单位人员招聘的有关规定，经区委议军会议同意，现制定2022年莆田市城厢区事业单位公开招考随军家属工作有关事项方案如下：

　一、资格条件

　（一）报考条件

　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

　2.年龄18周岁以上、40周岁及以下（即在1981年8月至2004年8月期间出生）；

　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　5.具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

　6.法律、法规规定的其他条件。

　（二）不得报考或取消报考资格的情形

　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　2.被开除中国***党籍的；

　3.被开除公职的；

　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

　6.公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；

　7.考录后服务年限不满5年（含试用期）以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员；

　8.试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员；

　9.现役军人，在读的非应届毕业生；

　10.聘用后即构成回避关系的；

　11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　报名时不是试用期内公务员、参公人员或本市事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员、参公人员或本市事业单位工作人员的，取消其聘用资格。

　（三）报考岗位时应注意的事项

　1.报考者还应符合招考岗位要求的相应条件。

　2.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据事业单位人事管理有关规定以下情形需要回避：

　事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任***员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一***员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

　（1）夫妻关系；

　（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

　（3）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；

　（5）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

　前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人。

　规定所称直接上下级领导关系包括：

　（1）领导班子正职与副职；

　（2）同一内设机构正职与副职；

　（3）上级正职、副职与下级正职；

　（4）单位无内设机构的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员；

　（5）内设机构无下一级单位的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员。

　事业单位工作人员按照上述规定执行，报考者应如实、全面、完整填写可能存在回避关系的所有人员姓名、单位、职务以供回避审查，否则可能影响本人录用资格。

　审查回避关系的时间以报考者报名当天为准。

　3.资格审查贯穿考试聘用全过程。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消报考者的考试录用资格。

　二、报考对象

　驻城厢区部队现役军人的未就业随军家属。本方案所称随军家属是指2022年8月前经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。

　三、报考

　（一）报名时间：2022年8月25日(星期四)上午9:00-11:30，逾期不予受理。

　（二）报名地点：莆田市城厢区人社局（区717办公室）

　（三）报名要求：本次考试报名取现场直接报名的方式进行，不收取报名费，岗位条件表见附件1。

　报考人员须持部队现役军人任命文件、结婚证、家属随军申请报告审批表、户口本、、毕业证（以上所有材料要求提供原件及复印件一式两份，并由所在部队政治部盖章）、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、考试报名表（一式两份）、近期免冠同底版1寸彩色照片3张。

　报考者报名时提交的报考信息应当真实、准确，提供虚报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　（四）报名资格审核：区人社局会同区退役军人事务局（区双拥办）组织实施。

　四、岗位的开考比例

　岗位招考人数与通过报考资格审核人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的，原则上不开考。

　五、考试

　本次考试取笔试方式进行。

　（一）准考证

　资格审核后将电话通知携带本人到城厢区人力和社会保障局领取准考证。

　（二）笔试

　9月3日上午9：00－11：00考《综合基础知识》（A类）。

　若因疫情防控要求延迟或取消考试，将另行通知。

　（三）笔试地点

　以准考证上的考点地址为准，请考生认真核对。

　（四）成绩合格线

　本次考试合格线为50分。

　（五）考试注意事项

　1.做好防疫准备。考生入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县（市、区）旅居史、是否有与入境人员（不含已解除健康管理）接触史、是否与肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

　2.未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（或结果）的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。

　3.做好安全，不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格；涉嫌违法行为的，将向有关部门反映，依法追究其法律责任。

　考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

　六、体检

　（一）确定体检人选

　根据岗位聘用人数，按1:1的比例，在笔试成绩合格的人员中，从笔试成绩高分到低分，确定参加体检人选。

　若笔试成绩相同，则报经市人社局同意后加试一场结构化面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　未按时参加体检的，取消聘用或递补资格。

　（二）体检的组织实施单位

　考生体检由区人社局会同区退役军人事务局（区双拥办）组织实施。

　（三）体检的依据

　参照国家规定的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》、（人社部发〔2016〕140号）等规定的项目和标准执行。

　（四）体检机构

　在县级及以上医院进行体检。

　（五）体检的复检申请

　复检参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的有关规定执行：

　1.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内，向体检实施机关提交复检申请；

　2.体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检；

　3.复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　（六）怀孕期体检

　女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的合理期限。

　七、考察

　考察按照《事业单位人事管理回避规定》以及参照《公务员录用规定》、《公务员录用考察办法（试行）》和《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的规定执行。

　体检结果由区人社局公示后，由招聘单位会同主管部门按1：1比例对考试、体检均合格的报考者组织考察，将明确的考察结果和聘用意见书面报城厢区人社局。

　考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟聘用人员：

　1.有公务员法第二十六条所列情形的；

　2.有公务员法第五十九条所列行为的；

　3.不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的；

　4.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　6.被开除中国共产主义青年团团籍的；

　7.被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；

　8.高等教育期间受到开除学籍处分的；

　9.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；

　10.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。

　八、聘用

　（一）聘用公示

　按规定的条件、程序和标准，考试成绩、体检结果和考核情况都合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在城厢区人民网站上公示，经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，并按有关规定签订聘用合同。

　公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　（二）聘用资格递补

　进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考岗位空缺的，原则上应从报考该岗位且考试合格的人员中按照考试总成绩从高分到低分确定递补人选（每个岗位最多可进行二轮递补）。

　九、监督

　本次招聘工作邀请纪检监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。监督电话：0594-0594-2652032。

　十、注意事项

　（一）体检、考察、试用期等环节，若国家、省里有颁布新的标准或办法，按新的规定执行；

　（二）考试结束后，考试机构将对笔试试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理；

　（三）报考者应诚信报考，凡弄虚作或存在违纪违规行为的，一经查实，取消招聘资格并按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理的有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任；

　（四）招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与城厢区人力和社会保障局直接联系，联系电话：0594-2611138；

　（五）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　本方案由城厢区人社局负责解释。

　1.2022年度城厢区事业单位公开考试招聘随军家属岗位条件表

　2.2022年城厢区事业单位公开招考随军家属报名表

春节快到了，在广州这个有很多美景的城市，也有一些景点需要预订，才能在春节期间进入游览。那么2022年广州春节期间需要预订的景点有哪些呢？让我们来看看。

2022春节广州海心桥上桥预约

预约入口：海心桥”官方微信官方账号

填写内容：登记姓名、手机号码、预订人数、预订人号。

上桥须知：出示预约码、、广-康码绿码。

任命通知：

1.海心桥开放时间为每天7:00-23:00。市民可免费预约，同一手机号最多可预约5人。老人、儿童可代同龄人预约(6岁及以下儿童免预约)，或咨询服务点工作人员；

2.海心桥是实名制预约登船。市民应按照预约时间段登桥，并主动当场出示预约界面和游客进行验证。没有携带的市民可以咨询服务点的工作人员。因个人原因错过预留时间者，不能登桥。

3.如果暂时不提供改期服务，可以随时取消预订；

4.市民在游览过程中应文明有序，遵守现场的相关规定，服从现场工作人员的管理。请自觉排队，间隔不小于1m。人们必须戴口罩，并配合温度测试。体温超过37.3摄氏度者拒绝入内；

5.海心桥仅限步行。不允许携带宠物、自行车、电动车、滑板等交通工具。

6.这个旅游区很容易受天气影响。为了市民的安全，恶劣天气下登桥观光将暂停。请及时关注天气情况和海心桥现场公告。

2022春节广州莲花山春节预约

开放时间：

广州莲花山旅游区游览时间为7:00-17:00，其余时间谢绝入园。前往莲花山粤海度酒店、莲花山风情培训基地的人员和车辆除外；

为防控肺炎疫情，广州莲花山旅游区莲花塔内部将暂时封闭，直至另行通知。

9:00至次日7:00，拒绝游客在景区停留。

报名入口：“粤玩”小程序

注：建议关注微信微信官方账号“广州莲花山旅游区”，点击菜单栏“微信购票”即可购票。

入门要求：

一人一票，凭票入场。门票的二维码当天只有效一次，逾期自动作废。请仔细检查机票信息。

门票：54元起

2022春节广州长隆预约入园指南

地址：广东省广州市番禺区汉西大道东299号

门票：100元起

任命通知：

每一位前往主题乐园的游客(包括但不限于长隆年卡用户和购买门票的游客)都必须先登记个人旅游信息，提前预约入场时段。预约成功后，可凭门票/年卡等入园。

预约时间：需要提前一小时联系预约。

预约时的注意事项：

(1)请游客如实填写本预订页面所列的所有项目；与其他贺年卡用户预约时，请确保填写的信息与原贺年卡注册时留存的信息一致，真实有效；

(2)预约时号码错误或忘记原号码的：

如果通过第三方代理订购，请联系原购买渠道进行查询；

通过长隆旅行APP、关伟“长隆旅行”、“长隆旅行”小程序、长隆订购的机票，可登录原订单填写的手机号，通过“我的订单”自助查询原订单期间保留的号(脱敏显示)

(3)如果已预约的人数在所选的入院p

预约说明：

请选择ID预约，凭订单凭证预约入场期。预约成功后，请刷入园。如果使用其他证件预约用户，请携带预约上获取的二维码验证入场。